Za sve vlasnike i menadžere poduzeća, organizacija ili tvrtki bez iznimke, nerentabilnost je najgora riječ. Ova pojava ukazuje na neučinkovitost poduzetničke aktivnosti, što dovodi ne samo do manjka profita, već i do dugova.
Što je profitabilnost i zašto je važna?
Indikator profitabilnosti je najznačajniji, jer ilustrira profitabilnost organizacije. Kada ga analiziraju, stručnjaci proučavaju stvarne brojke u trenutnom trenutku i dinamiku promjena pokazatelja za prethodna razdoblja. Vrijednost je određena omjerom neto dobiti i iznosa troškova.
Profitabilno poduzeće pokazuje pozitivan pokazatelj, odnosno njegov profit premašuje troškove. Nerentabilnost poduzeća je, drugim riječima, njegova nerentabilnost. Zapravo, neisplativost se naziva vrijednost pokazatelja manja od jedan.
Zašto analizirati negativnoprofitabilnost?
Strogo govoreći, negativna profitabilnost se uvjetno naziva, naglašavajući neučinkovitost poduzeća. Ako se prilikom analize ekonomskih pokazatelja utvrdi nerentabilnost, to znači da postoje nedostaci u proizvodnom procesu, marketingu ili strategiji upravljanja. Brojčana vrijednost negativne profitabilnosti pokazuje koliko je teška situacija u poduzeću, a također jasno ilustrira nemogućnost daljnjeg funkcioniranja organizacije u uobičajenom režimu (uostalom, ako troškovi premašuju dobit, problem se s vremenom samo pogoršava).
Koja je neisplativost poduzeća u određenim kategorijama?
Ukupni pad prinosa može biti potaknut utjecajem jednog ili više čimbenika. Kako bi identificirali "slabe karike" i odredili intenzitet njihovog utjecaja na ukupnu nerentabilnost poduzeća, ekonomisti pribjegavaju izračunu profitabilnosti imovine, osoblja, dugotrajne imovine, proizvoda, prodaje i mnogih drugih kategorija.
Oni se određuju zamjenom zbroja ukupnih troškova u nazivniku razlomka (profit/ukupni troškovi) s troškovima osoblja, troškom proizvodnih sredstava i troškom proizvodnje.
Što označava niska profitna marža?
Nedostatak dobiti od prodaje proizvedenih proizvoda ukazuje na grešku u obračunu cijena. Neisplativost je nastala zbog niske cijene koja ne pokriva troškove proizvodnje, transporta i reklamiranja robe.
Povećanje vrijednosti negativne profitabilnosti proporcionalno razini cijene. Ako govorimo o pokazatelju od minus 20% ili manje, onda bi menadžer trebao ozbiljno razmisliti o uvođenju inovacija i radikalnih mjera. U suprotnom, tvrtka će se morati zatvoriti.
Ista situacija se uočava i pri izračunu profitabilnosti proizvodnje, ali nazivnik su troškovi i prodaja proizvoda u novčanom smislu.
Osoblje nije zadnja uloga u aktivnostima bilo koje organizacije. Točnije, on daje najveći doprinos financijskom uspjehu ili neuspjehu poduzeća. Profitabilnost osoblja pokazuje koliko se isplati troškovi održavanja zaposlenika i njihovih poslova.
U slučaju razočaravajuće ili iskreno niske izvedbe, menadžer je prisiljen poduzeti mjere za smanjenje troškova ili povećanje produktivnosti zaposlenika. Uštede se mogu postići smanjenjem plaćanja (bonusi, bonusi, naknade) ili otpuštanjem dijela osoblja.
U isto vrijeme, razvoj osoblja, uvođenje stroge discipline i poboljšanje sustava motivacije mogu brzo povećati ključne pokazatelje.
Neisplativost je poziv na buđenje za investitore
Ulaganjem u razvoj poduzeća, investitor očekuje da će naknadno dobiti određenu dobit. Prema uvjetima ugovora, dobivaju pouzdane informacije o neuspješnom upravljanju i financijskim problemima vlasnika organizacije.
Budući da je neprofitabilnost negativna dobit, ondavrijednost dionica tvrtke uskoro će se jako smanjiti. Većina iskusnih investitora ne čeka da se situacija pogorša i povuče sredstva iz projekta.
Istovremeno, u nekim slučajevima ima smisla pričekati usklađivanje i stabilizaciju cijene dionice: na primjer, u slučaju privremene neisplativosti, koja će nestati kada se smanje gubici i rashodi.
