Plaća, točnije njezina veličina i uvjeti isplate, glavne su karakteristike budućeg radnog mjesta koje se tiču gotovo svakog tražitelja posla. Stoga ne čudi što je jedno od glavnih pitanja o kojima se neprestano raspravlja u tisku i koje se uoči sljedećih izbora postavljaju potencijalni kandidati za pozicije jest minimalna plaća. Dakle, koja je pravedna minimalna plaća?
Minimalna plaća i dnevnica
Jedno od najzanimljivijih i najkontroverznijih ekonomskih pitanja na postsovjetskom prostoru je koncept plaće za život i njezin odnos s minimalnom plaćom. Dakle, kako se izračunavaju troškovi života i kolika bi trebala biti minimalna plaća? Pod životnom plaćom, u pravilu, podrazumijevaju minimalacdopušteni iznos prihoda koji jednoj osobi (ni na koji način kao dio kućanstva od više subjekata!) može osigurati život. Jednostavno rečeno, ovo je procjena troškova određene uvjetne potrošačke košarice.
Kod nas se u nju ubrajaju krumpir, kruh, tjestenina, žitarice, voće, meso, jaja itd. U košaricu se, osim hrane, nalaze i neprehrambeni artikli u količini jednakoj polovini cijene hrane. Trošak plaćanja raznih usluga, uključujući i komunalni stan, također je upola manji od cijene uvjetne košarice s hranom. Životni minimum se izračunava na temelju statističkih podataka, odnosno ima određenu osnovu. Stoga se čini da je odgovor na pitanje koliku minimalnu plaću treba isplaćivati zaposlenicima očigledan – ne ispod egzistencijalne razine.
Rusija: Minimalna plaća i kazne
U Rusiji, glavni dokument koji određuje koja minimalna plaća treba biti dodijeljena zaposlenicima je relevantni zakon koji regulira minimalnu plaću. U početku su bili vođeni ne samo u određivanju položaja interakcije između zaposlenika i poslodavaca, već i u izračunu niza kazni i određivanju veličine temeljnog kapitala trgovačkih društava. Međutim, uz prilično brzo povećanje minimalne plaće, težnja za prosječnom plaćom u zemlji u cjelini, uz smanjenje razlike u razini blagostanja radnika koji primaju minimalnu plaću i radnika čija je primanja usporediva s prosječnom plaćom u industriji, tamoparadoks kada bi moguće oštro povećanje administrativnih kazni (koje se mogu izreći bilo kome, na primjer, zbog kršenja prometnih pravila) moglo dovesti do određene društvene napetosti.
Stoga, od 2009., da bi se odredio iznos administrativnih kazni, oni se rukovode kategorijom "osnovnog iznosa", koja se značajno razlikuje prema dolje od minimalne plaće u Rusiji na dan kršenja.
Minimalna plaća u Rusiji
Životni minimum se izračunava odvojeno po regijama i podliježe periodičnim prilagodbama, uzimajući u obzir povećanje cijena i inflaciju. Minimalna plaća se usklađuje, nažalost, ne tako često, jer je za njezinu zajamčenu isplatu potrebna određena ekonomska osnova kako u poduzećima tako iu javnom sektoru. Pritom se pri određivanju visine socijalne mirovine uzima u obzir egzistencijalni minimum. Odnosno, u Rusiji se razvio određeni paradoks: minimalna plaća, koja se trenutno isplaćuje, ne ide ukorak s troškovima života. Pojavila se prilično specifična kategorija siromašnih – radno aktivno stanovništvo. Naravno, ovaj fenomen razmatran je na svim razinama vlasti uz istovremene pokušaje da se razvije strategija kojom bi se odredila minimalna plaća u Rusiji koja bi omogućila rješavanje problema siromaštva radno aktivnog stanovništva.
Minimalna plaća po regijama
Zakonski je određena samo donja granica minimalne plaće. Regijedaju pravo, uz prisutnost vlastitih financijskih i gospodarskih sredstava, samostalno odrediti kolika će se minimalna plaća isplaćivati u svojim granicama. “Najsiromašniji”, subvencionirani, naravno, prisiljeni su se fokusirati na savezni standard. Međutim, regije donatori u postojećem pravnom području djeluju na svoj način: ako se obratite službenim izvorima regija i teritorija za informacije o tome kolika se minimalna plaća trenutno isplaćuje na njihovom teritoriju, širenje će biti prilično značajno. Na primjer, minimalna plaća u Moskvi od 1. siječnja 2016. iznosi 18.742 rublje, dok je zakonski utvrđena 6.204 rublje. Vlasti su potpisale odgovarajuće ugovore s predstavnicima gospodarstva.
Kolika je minimalna plaća od 1. siječnja 2018. će se isplaćivati u Rusiji
Jedan od glavnih zadataka s kojima se danas suočava Vlada Ruske Federacije je dovođenje minimalne plaće na razinu egzistencije. Sastavljen je određeni raspored, koji se odražava u zakonodavstvu, u skladu s kojim se određuju datumi sljedećeg povećanja. Za 2018. planirano je prilično ozbiljno povećanje - za 22%, čime će se osigurati tri četvrtine egzistencijalnog minimuma. Minimalna plaća, koju će svi poslodavci zajamčeno isplatiti od siječnja, iznosit će 9489 rubalja. Po regijama, može se malo razlikovati prema gore zbog prisutnosti regionalnih koeficijenata. Odgovarajuće zaokretne tablice već su se pojavile na većini računovodstvenih resursa i na mailing listama za pretplatnike.
Izgledi za daljepromjene minimalne plaće
Postupno povećanje, osim ovog siječnja, planirano je povećanje minimalne plaće tek od siječnja 2019. godine. No, na temelju stabilizacije pozitivnih pojava u gospodarstvu, koju bilježi Ministarstvo gospodarskog razvoja, aktualni predsjednik Ruske Federacije V. V. Putin već je najavio moguće povećanje minimalne plaće od svibnja 2018. godine. Relevantni zakon još nije usvojen.
Minimalna plaća i porezi
Važna je stvar da, osim što stimulira kupovnu moć stanovništva kroz rast dohotka, povećanje minimalne plaće u pravilu doprinosi “povlačenju iz sjene” dio oporezive osnovice. Nije tajna da su nakon značajnog povećanja poreznog opterećenja poduzeća od 2013. godine, zbog povećanja doprinosa u mirovinski sustav, pojedini predstavnici poslovne zajednice, kako bi optimizirali svoje porezno opterećenje (a ponekad i samo preživjeli), bili prisiljeni povući neke tvrtke u hlad. Prije svega, to je, naravno, bio fond plaća. Dio prihoda zaposlenika iz službene verzije jednostavno je migrirao u kuverte. Sukladno tome, smanjeni su prihodi u proračune od poreza na dohodak, doprinosa za obvezno zdravstveno i socijalno osiguranje. Vjerojatno mirovinski sustav nije dobio prihod koji se očekivao od povećanih normi odbitaka.
Zaključak
Minimalna plaća u iznosu koji je službeno odobren u Rusiji, prema ekonomistima, jedna je od najnižih u svijetu. Razlog za ovu situacijumožda je i prihvaćen pristup njegovom obračunu – od egzistencijalnog minimuma. Prema općeprihvaćenoj svjetskoj praksi, izračunava se kao postotak prosječne plaće u zemlji.
Vlada kao protuargument navodi nisku razinu produktivnosti rada u Rusiji u cjelini.
Možda je vrijedno preispitati pristupe i prijeći na satnicu, a ne na mjesečnu plaću, vezujući je samo za prosječnu plaću u zemlji.
