Dan socijalnog radnika: povijest, značajke i zanimljive činjenice

Sadržaj:

Dan socijalnog radnika: povijest, značajke i zanimljive činjenice
Dan socijalnog radnika: povijest, značajke i zanimljive činjenice

Video: Dan socijalnog radnika: povijest, značajke i zanimljive činjenice

Video: Dan socijalnog radnika: povijest, značajke i zanimljive činjenice
Video: 5 Najbrutalnijih Metoda Mučenja /w DoMoTV 2024, Studeni
Anonim

Nezaštićenim segmentima stanovništva potrebna je dodatna pažnja, koju može pružiti osoba po vokaciji – socijalni radnik. Zato štićenike zanima pitanje kojeg datuma se obilježava Dan socijalnog radnika. U Rusiji se radnicima na ovom području službeno čestita 8. lipnja. Ovaj dan nije državni praznik, ali se masovno obilježava u svim krajevima zemlje, što naglašava njegovu važnost i potražnju u modernom društvu.

Tko je socijalni radnik?

Socijalni radnik je prije svega osobna kvaliteta
Socijalni radnik je prije svega osobna kvaliteta

Na Dan socijalnog radnika, lokalne samouprave slave najbolje zaposlenike. Ali tko je socijalni radnik? To je osoba koja služi ugroženim slojevima stanovništva. To mogu biti starije osobe, osobe s invaliditetom, obitelji s niskim primanjima ili velike obitelji, siročad. Na Dan socijalnog radnikauočava se važnost i nužnost takvog područja zapošljavanja.

Socijalni radnik je osoba koja svom štićeniku može pomoći ne samo djelom, već i ugodnom riječju podrške. Stoga često ljudi postaju socijalni radnici ne prisilom, već pozivom. Vrlo često su to osobe koje su prethodno volontirale. Ovdje je također važna čovjekova svrhovitost, psihostabilnost, poštovanje i društvenost, jer će svaki štićenik morati pronaći svoj pristup, a ponekad je to vrlo teško.

Značajke

Kontinuirano učenje i usavršavanje
Kontinuirano učenje i usavršavanje

Događanja povodom Dana socijalnog radnika posljednjih su godina postala masovna kako bi se pokazala važnost ovog zanimanja i potražnje na tržištu rada. Poslova za kvalificirane socijalne radnike ima dosta jer postoji mala potražnja za ovom profesijom.

Da biste počeli raditi u ovom području, nije potrebno završiti fakultet, možete pohađati posebne tečajeve ili imati srednje specijalizirano obrazovanje. Značajka struke je da se svake godine specijalistu dodjeljuje određena kategorija koja utječe na razinu plaća. Dakle, nakon tri godine rada u ovoj oblasti, zaposlenik može dobiti povećanje plaće od 10%, a nakon pet - 30%.

Ali posebnost ove kategorije je nedostatak rasta u karijeri, što mlade stručnjake odvraća od odlaska na posao u ovom području.

Prednosti i nedostaci profesije

Mala plaća i bez prestiža
Mala plaća i bez prestiža

Dan socijalnog radnikasfere je još jedna prilika da se moderno društvo podsjeti na važnost i nužnost takvog zapošljavanja. Kao i svaka profesija, ona ima svoje prednosti i nedostatke.

Među prednostima socijalnog rada su sljedeće:

  • potražnja bez obzira na vrijeme, ekonomski rast ili pad u zemlji, jer nezaštićeni segmenti stanovništva bili su i uvijek će biti u bilo kojoj državi;
  • svestranost (često socijalni radnik nije samo osobni asistent koji po potrebi može kupiti kruh, pomoći u čišćenju stana i platiti usluge, već i ogromnu psihološku, a ponekad i pravnu pomoć).

Unatoč potražnji, postoje neke nedostatke ovog zanimanja:

  • individualni pristup svakom klijentu (unatoč tome što socijalni radnik ima određene obveze, vrlo često se problemima osobe ili obitelji mora pristupiti individualno, pa je socijalni radnik uvijek pomalo psiholog);
  • niska plaća (unatoč tome što je tražena i neophodna, ovo područje zapošljavanja ne smatra se prestižnim, dakle nisko plaćenim);
  • ljudske kvalitete i sposobnost empatije (to je ono što je potrebno zaposleniku, ali to trebaju biti njegove urođene kvalitete, jer se to ne može naučiti, često zbog empatije i simpatije, zaposlenik prenosi poteškoće svog štićenika na njegov osobni život).

Za sada u Rusiji postoji mnogo više nedostataka zapošljavanja u društvenoj sferi nego prednosti, unatoč važnosti i značaju profesije. Još jedan nedostatak ili nesavršenostOvaj se sustav može smatrati neadekvatnim osposobljavanjem kompetentnih stručnjaka, budući da su znanstvena istraživanja u ovom području u Rusiji počela tek nedavno.

Povijest proslave Dana socijalnog radnika

Psihološka pomoć i konzultacije
Psihološka pomoć i konzultacije

Dan socijalnih radnika jedan je od najmlađih praznika u Ruskoj Federaciji. Službeno se obilježava tek 17 godina, od 2000. godine. 8. lipnja svi socijalni radnici obilježavaju svoj radni dan. Često se na ovaj dan održavaju službena događanja na razini okruga i okruga.

Povijest razvoja profesije seže u petrovsko doba. Dekret o stvaranju posebnih ustanova za starije, siromašne i bolesne potpisao je Petar I. davne 1701. godine. Tada su takve ubožnice otvorene na području crkava, a pravi liječnici radili su u skloništima. Profesija socijalnog radnika službeno se pojavila u Rusiji krajem 20. stoljeća.

Sada je Dan socijalnog radnika poseban praznik za one koje zaposleni u ovoj djelatnosti i sami nazivaju štićenicima. Na ovaj dan mogu izraziti svoju zahvalnost svojim pomagačima i spasiteljima i zahvaliti se za njihov rad.

Format događaja

Događaji koji se održavaju u čast socijalnih radnika više su službeni nego zabavni. Na današnji dan se u svakom okrugu ili okrugu, u pravilu, svečano uručuju mali darovi i cvijeće najboljim radnicima u ovoj djelatnosti.

Scenarij Dana socijalnog radnika je kulturandogađaj koji se održava u četvrtima istog formata. Djeca i kreativne grupe često se pozivaju na takve praznike.

Socijalni rad diljem svijeta

Velike obitelji trebaju pomoć
Velike obitelji trebaju pomoć

Daleke 1951. Ujedinjeni narodi su usvojili rezoluciju prema kojoj je socijalni rad priznat kao profesionalna djelatnost. Radnici u ovom području morali su dobiti posebno specijalizirano obrazovanje ili pohađati tečajeve. U mnogim zemljama postoje posebni programi osposobljavanja na sveučilištima za stjecanje zvanja socijalnog radnika, dok su 70% studenata i zaposlenih u ovom području predstavnici slabe polovice čovječanstva.

Dan socijalnog radnika slavi važnost ove profesije. Tako u mnogim zemljama zaposleni u ovoj oblasti prolaze obvezne tečajeve osvježenja znanja, što u Rusiji nije slučaj. Za ove tečajeve usavršavanja izdvajaju se javna sredstva, prema statistikama, oko 75% zaposlenika nastavlja studirati nakon zvanja, daljinski ili povremeno pohađa tečajeve. Nakon prolaska posebne obuke, svaki zaposlenik zaposlen u društvenoj sferi prolazi posebne testove za utvrđivanje razine znanja koju je stekao.

Postoji i Međunarodna udruga škola socijalnog rada, koja uključuje predstavnike iz više od šest desetaka zemalja. Održavaju se međunarodne konferencije, izdaje se priručnik koji svakom socijalnom radniku služi kao vodič za rad.

Zaključak

Komunikacija i suosjećanje
Komunikacija i suosjećanje

dansocijalni radnik nije hir, to je još jedna prilika da podsjetimo sve koliko je važan posao koji obavljaju takvi zaposlenici.

U takvoj osobi kao socijalnom radniku treba uspješno kombinirati ne samo profesionalne vještine, već i ljudske kvalitete kao što su izdržljivost, strpljenje i suosjećanje. Uostalom, ti ljudi surađuju i pomažu upravo nezaštićenim segmentima stanovništva: siromašnim ili višečlanim obiteljima, starijim osobama koje se ne mogu sami služiti. Njihova pomoć uključuje ne samo pomoć u svakodnevnim stvarima i plaćanje nekih usluga i hrane, već i pravne i psihološke savjete.

Preporučeni: