Pokazatelj učinkovitosti. Što odražava?

2024 Autor: Henry Conors | [email protected]. Zadnja promjena: 2024-02-12 08:08

U tržišnoj ekonomiji, pokazatelji uspješnosti organizacije postaju sve važniji. Općenito, sam koncept "učinak" odnosi se na rezultat izvršenih radnji. Ako djeluje kao krajnji rezultat poduzeća, može se okarakterizirati i troškovnim i fizičkim pokazateljima.

S ekonomske točke gledišta, učinak je razlika između prihoda i rashoda. U slučaju da ima više prihoda, onda možemo govoriti o prisutnosti pozitivnog učinka, odnosno dobiti. Može se dogoditi kada se proizvodnja povećava ili smanjuju troškovi. Ovaj uvjet je zadovoljen uz jednake sve ostale parametre. Negativan učinak ukazuje na neprofitabilnu aktivnost. Ipak, menadžment organizacije trebao bi imati predodžbu o tome koliko koštaju sredstva (kapitalna ulaganja) da bi se postigao stvarni rezultat. Upravo usporedba postojećeg učinka i za to korištenih materijala, vremenskih troškova, sirovina i drugih elemenata služi kao "temelj" financijske stabilnosti i učinkovitosti cijelog poduzeća.

Sljedeće, nekoliko riječi o učinkovitosti. Karakterizira stupanjpostići cilj poduzeća uz primjenu minimalnog iznosa troškova. Za to se koriste ključni pokazatelji uspješnosti. Oni se temelje na sljedećim osnovnim omjerima:

• R/C;
• C/R;
• (P-Z)/P, gdje je P rezultat, a Z trošak.

Posebno mjesto zauzima takav pokazatelj učinkovitosti kao što je profitabilnost. Može se izračunati za proizvode, proizvodna sredstva, troškove rada. Tu je i pokazatelj učinkovitosti korištenja resursa poduzeća, dugotrajne imovine, obrtnih sredstava i kapitalnih ulaganja.

U gospodarstvu postoji i komparativna ekonomska učinkovitost. Omogućuje vam da pronađete najisplativiju opciju za rješavanje problema među dostupnim alternativama. Važno je razlikovati pokazatelj uspješnosti i kriterij. Prvi označava cijenu kojih sredstava se postiže ovaj ili onaj rezultat. Ali jedna mjera izvedbe ne može reći cijelu sliku. Zatim postoji kriterij. U stanju je okarakterizirati ekonomsku učinkovitost djelatnosti ne samo s kvantitativne, već i s kvalitativne strane. Na razini poduzeća kao kriterij se može uzeti razina maksimalne dobiti po jedinici resursa. Odražava ciljeve proizvodnje i njihov odnos s troškovima i primljenim prihodima.

Općenito, organizacijske promjene, tehničke i ekonomske mjere daju rezultate ne samo u kvantitativnom, već iu kvalitativnom smislu, zbog čega je važno odvojiti pokazatelj uspješnostii kriterij. Korištenje svakog od njih omogućuje vam da vidite samo dio "mozaika". Potrebno je razmotriti ukupnost svih elemenata, uzimajući u obzir postojeće odnose i ovisnosti. Uobičajeno je razlikovati prirodne, uvjetne i troškovne pokazatelje. Korištenje svakog od njih ima ne samo pozitivne aspekte, već i negativne, što se mora uzeti u obzir.